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1. DESCRIPTION DU SERVICE
Jobrapido est un moteur de recherche d’offres d’emploi et permet de rechercher par mots clés et localités parmi les offres publiées chaque jour sur une centaine de sites web dans la France entière.

2. QUALITÉ DU SERVICE
Jobrapido procure une accessibilité aisée à son site et s’efforce en permanence d’améliorer la qualité de son service. En cas d’interruption momentanée ou prolongée du service, pour n’importe quel motif, aucun délai de restauration n’est garantit. Par conséquent, aucun dommage de type matériel et/ou intellectuel dû à l’indisponibilité du service n’est imputable.

3. CONTENU
Jobrapido met à jour en permanence son contenu et vérifie régulièrement la validité des liens proposés. À l’exception de garantir ses meilleurs efforts pour founir un service de qualité, Jobrapido n’est nullement responsable de l’actualité, de l’exactitude et de l’intégrité des informations diffusées. Il n’est, par conséquent, en aucun cas possible d’imputer à Jobrapido la responsabilité de dommages de type matériel et/ou intellectuel dûs à l’utilisation du service et des informations proposées.

4. LIENS VERS D’AUTRES SITES WEB
Le contenu des autres sites web ajoutés par les liens proposés par Jobrapido ne sont pas sous le contrôle et la responsabilté de Jobrapido. Jobrapido n’est en relation avec aucun des sites mis en lien, et par conséquent il n’est en aucun cas possible d’imputer à Jobrapido la responsabilité de violations ou de dommages causés par ces sites.

5. PROTECTION DES DONNÉES PERSONNELLES
Jobrapido ne recueille aucune information qui permette d’identifier l’utilisateur (tels que le nom, le numéro de téléphone ou l’adresse postale electronique) à moins que ce soit l’utilisateur lui-même qui les fournisse explicitement.
Jobrapido acquière et enregistre des informations telles que la date et l’heure, le navigateur et l’adresse IP pour chaque demande reçue. Ces informations permettent à Jobrapido d’évaluer les exigences des utilisateurs dans le but d’améliorer la qualité de son service.
Jobrapido peut décider de divulguer les informations anonymes obtenues grâce à ses clients et partenaires commerciaux, sponsors et autres. Dans tous les cas, les informations divulguées se limitent généralement à des informations génériques sur le comportement des utilisateurs, puisque Jobrapido n’est en possession d’aucune donnée personnelle de ses usagers.

6. UTILISATION DE COOKIES
Lors de la première visite de son site, Jobrapido envoie un “cookie” sur l’ordinateur de l’utilisateur. Ce cookie représente un ensemble de données qui servira à identifier de manière univoque chaque ordinateur. Jobrapido utilise des cookies pour acquérir des informations notables sur la manière dont les usagers utilisent le service et pour en améliorer la qualité.
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7. MARQUES
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8. COPYRIGHT
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Jobrapido, au mieux de ses connaissances, n’est pas informé de l’existence de copyright de tiers sur les textes et images diffusés sur son site. En outre, Jobrapido s’emploie à supprimer immédiatement de son site de tels contenus, suite à la notification de l’existence d’un copyright.

9. JOBLETTER
La Jobletter est un service qui permet aux utilisateurs de recevoir par email les offres d’emploi en fonction de leurs recherches. Toutes les “Conditions d’utilisation” de ce contrat sont valables autant pour le site web Jobrapido que pour la Jobletter.
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