Conditions d'utilisation

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Toute utilisation de Jobrapido implique l’acceptation des conditions indiquées ci-après. Pour d’éventuelles questions et explications écrire à info@jobrapido.fr.

1. Description du service

Jobrapido est un moteur de recherche d’offres d’emploi et permet de rechercher par mots clés et localités parmi les offres publiées chaque jour sur une centaine de sites web dans la France entière.

2. Qualité du service

Jobrapido offre une accessibilité aisée à son site et s’efforce en permanence d’améliorer la qualité de son service. En cas d’interruption momentanée ou prolongée du service, quel que soit le motif, aucun délai de restauration n’est garanti. Par conséquent, aucun dommage de type matériel et/ou intellectuel dû à l’indisponibilité du service n’est imputable.

3. Contenu

Jobrapido met à jour en permanence son contenu et vérifie régulièrement la validité des liens proposés. À l’exception de garantir ses meilleurs efforts pour founir un service de qualité, Jobrapido n’est nullement responsable de l’actualité, de l’exactitude et de l’intégrité des informations diffusées. Il n’est, par conséquent, en aucun cas possible d’imputer à Jobrapido la responsabilité de dommages de type matériel et/ou intellectuel dûs à l’utilisation du service et des informations  proposées.

4. Liens vers d’autres sites web

Le contenu des autres sites web ajoutés par les liens proposés par Jobrapido ne sont pas sous le contrôle et la responsabilté de Jobrapido. Jobrapido n’est en relation avec aucun des sites mis en lien, et par conséquent, il n’est en aucun cas possible d’imputer à Jobrapido la responsabilité de violations ou de dommages causés par ces sites.

5. Protection des données personnelles

Jobrapido ne recueille aucune information permettant d’identifier l’utilisateur (tels le nom, le numéro de téléphone ou l’adresse postale) à moins que ce ne soit l’utilisateur lui-même qui ne les fournisse explicitement.

Jobrapido acquiert et enregistre des informations telles que la date et l’heure, le navigateur et l’adresse IP pour chaque demande reçue. Ces informations permettent à Jobrapido d’évaluer les exigences des utilisateurs dans le but d’améliorer la qualité de son service.

Jobrapido peut décider de divulguer les informations anonymes obtenues grâce à ses clients et partenaires commerciaux, sponsors et autres. Dans tous les cas, les informations divulguées se limitent généralement à des informations génériques sur le comportement des utilisateurs, puisque Jobrapido n’est en possession d’aucune donnée personnelle de ses usagers.

6. Utilisation de cookies

Lors de la première visite de son site, Jobrapido envoie un “cookie” sur l’ordinateur de l’utilisateur. Ce cookie représente un ensemble de données qui servira à identifier de manière univoque chaque ordinateur. Jobrapido utilise des cookies pour acquérir des informations notables sur la manière dont les usagers utilisent le service et pour en améliorer la qualité.

La plupart des navigateurs sont paramétrés avec l’autorisation de réception des cookies. Il est aussi possible de paramétrer votre navigateur afin qu’il bloque tous les cookies ou qu’il en signale la réception. Il est utile de rappeler que certaines fonctions de Jobrapido peuvent ne pas fonctionner correctement si vous désactivez l’option relative à la réception des cookies.

7. Marques

Les noms et marques des sites web présents sur Jobrapido appartiennent à leurs propiétaires respectifs. Ces noms et marques, accessibles à travers les liens, ne sont pas utilisés pour démarquer Jobrapido ou pour les y associer, mais ont uniquement une fonction de référence. 

8. Copyright

Les informations, les textes et les images diffusés sur le site Jobrapido ne peuvent être copiés, archivés et redistribués par un tiers.

Jobrapido, au mieux de ses connaissances, n’est pas informé de l’existence de copyright de tiers sur les textes et images diffusés sur son site. En outre, Jobrapido s’emploie à supprimer immédiatement de son site de tels contenus, suite à la notification de l’existence d’un copyright.

9. Job Alert

La Job Alert est un service qui permet aux utilisateurs de recevoir par email les offres d’emploi en fonction de leurs recherches. Toutes les “Conditions d’utilisation” de ce contrat sont valables autant pour le site web Jobrapido que pour la Job Alert.

La souscription à la Job Alert requiert à l’utilisateur de fournir son adresse email ainsi que ses options de recherche. Ces informations seront enregistrées dans le base de données de Jobrapido, seront utilisées exclusivement pour l’envoi de la Job Alert et ne seront divulguées à un tiers.

La Job Alert peut être annulée à tout moment en cliquant sur le lien “Supprimer la Job Alert” présent dans chaque Job Alert.
Suite à l’annulation de la Job Alert, Jobrapido supprime automatiquement de sa base de données l’adresse email de l’utilisateur et ses options de recherche.

Jobrapido se réserve la possibilité d’envoyer à l’ensemble des Job Alert des messages à titre informatif ou promotionnel, ajoutés aux offres d’emploi.